人力资源部组织试用期员工考核工作
一是会前准备工作。根据集团下发的《新入职员工试用期考核办法》，11月3日下午，人力资源部按期组织对试用期员工的转正考核工作，整理相关人员的考核材料，编制会议议程及工作流程。二是进行考核工作。会议由考核领导小组组长李向东同志主持。首先由试用期员工做自我工作总结及…
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2020/11 2020/11/03
人力资源部组织入职员工培训
一是入职员工见面会。本次由公开招聘选拔入职的新员工共计12名（含下属公司2名），于8月5日开始在集团大会议室进行为期3天的入职培训。集团党委副书记、总经理李向东，党委委员、副总经理邓翠微及相关部门负责人与新入职员工进行了会面。李向东同志对集团组织结构、运营情况及…
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2020/08 2020/08/05